- OFR
- Material
Ta del av material från OFR
Vi samordnar olika typer av kommunikationsinsatser när det finns intresse och ett behov av samarbete.
I de fall du vill beställa någon broschyr eller rapport ska du i första hand kontakta ditt fackförbund. Har ditt förbund inte det aktuella materialet är du välkommen att vända dig till oss.
Hör gärna av dig till oss om du har några synpunkter på vårt material! Skriv till oss
Avtalet försäkrar 2025
Avtalet försäkrar beskriver de försäkringar som gäller för dig som är anställd hos kommun, region, Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor. Skriften som uppdateras varje år är framtagen av OFR, Kommunal...
Systematiskt arbetsmiljöarbete – Metoden för en bättre arbetsdag
På uppdrag av – och i samarbete – med förbunden har vi tagit fram en folder hur man kan arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Vi riktar oss till skyddsombud, andra förtroendevalda och till de som allmänt är intresserade av arbetsmiljöfrågor....
Lathund Kränkande särbehandling – om stöd, utredning och åtgärder
OFR har i samarbete med medlemsförbunden tagit fram en lathund riktad till den som utsätts för kränkande särbehandling i arbetslivet. Den kan också användas som stöd för förtroendevalda, skyddsombud och fackförbund, som har en viktig uppgift...
SAM + OSA = BRA ARBETSMILJÖ
Vår folder som beskriver hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vill du beställa den ska du i första hand kontakta ditt fackförbund. Finns foldern inte på ditt förbund är du...
OFRs faktablad. Växla semester till pension statlig sektor
Bestämmelser i det statliga pensionsavtalet PA 16, Avdelning I och II samt Villkorsavtalet (VA) och Affärsverksavtalet (AVA) ges möjlighet att växla annat än lön till pension genom en enskild överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Exempelvis...
OFRs faktablad. Löneväxling – kommun och region
Här finns information om löneväxling för dig som arbetar i kommun och region eller hos andra arbetsgivare som tillämpar kommunala avtal. Löneväxling bör dock enbart ske för inkomster över en viss nivå.
OFRs faktablad. Löneväxling statlig sektor
Genom det statliga pensionsavtalet PA 16, Avdelning I och II ges möjligheten att växla lön till pension genom en enskild överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Löneväxling bör dock enbart ske för inkomster över en viss...
OFRs faktablad. PA 16 – NYTT FRÅN 2024
En beskrivning av det statliga pensionssystemet PA 16. Det finns två avdelningar i PA 16. Avd I för dig som är född 1988 eller senare och avd II för dig som är född 1987 eller...
PowerPoint-presentation av omställningsavtalet KOM-KR
Det nya omställningsavtalet KOM-KR för kommun- och regionanställda har ett bredare syfte vilket innebär att medarbetare kan få kompetensutveckling för att ställa om för nya arbetsuppgifter innan en framtida arbetsbrist uppstår. För mer information om...
Studiehandledning – till OFRs fackliga handböcker om diskrimineringslagstiftningen
OFR har tagit fram två handböcker om diskriminering och till dessa finns här en studiehandledning med tillhörande PP-bilder. Studiehandledningen är uppbyggd kring ett antal teman, som ska spegla återkommande utmaningar och problem på en arbetsplats....
Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok
Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok är ett led i Offentliganställdas Förhandlingsråds arbete med att öka kunskaperna om diskrimineringslagen och visa hur lagen kan användas i det fackliga arbetet. Handboken vänder sig till förtroendevalda...