Arbetsmiljö
OFR driver frågor kring arbetsmiljön i offentlig sektor, bland annat på områdena främjande och förebyggande, arbetsmängd och arbetsbelastning samt rehabilitering. Genom närvaro i representation och påverkansarbete ökar OFR medvetenheten om de särskilda förutsättningar som kommer med att arbeta på politiskt medborgarnas uppdrag i politiskt styrda organisationer, där ambitionerna ofta är större än budgeten och där ökad framgång sällan ger mer ökade resurser.
OFRs representation
Som förhandlingsorganisation är de viktigaste representationsområdena de som bottnar i kollektivavtal. I Afa-försäkrings KR-delegation, där OFR är representerat, beslutas om resurser till forskning kring arbetsmiljö på KR-området. På uppdrag av förbundsområden AKV ingår OFR i Afas beredningsgrupp för preventionsarbete inom KR-området.
OFR verkar i Suntarbetslivs styrelse. Suntarbetsliv startades av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och fackliga organisationer i samverkan 2012. Föreningens uppdrag är att skapa förutsättningar för hållbara arbetsvillkor och god hälsa i arbetslivet.
På statlig sektor representerar OFR förbunden i Partsrådets olika organ som hanterar verktyg och evenemang på arbetsmiljöområdet.
OFR verkar också i styrgruppen för Gilla Jobbet, arbetslivets mötesplats för arbetsmiljö.
Utanför partsvärlden har OFR löpande och tillfälliga representationsuppdrag. I Arbetsmiljöverkets centrala samråd är OFR löpande representerat. Regeringens arbetsmiljöforum och Kansliet för hållbart arbetsliv är några exempel på tillfälliga organ där OFR tog en roll.
OFR lämnar också remissvar där det finns ett särskilt offentligsektorsperspektiv.
Förankring
Arbetsmiljöarbetet inom OFR förankras i första hand genom två arbetsmiljögrupper – en på KR-sidan och en inom OFR/SPO där samtliga förbund är representerade. Vissa frågor tas också upp med förhandlingscheferna eller på andra sätt.
För att upprätthålla effektivitet och synergier samverkar OFR regelbundet med SACO, TCO och PTK.
Material om arbetsmiljöarbete
OFR har i samverkan med förbundet tagit fram material om Systematiskt arbetsmiljöarbete, Organisatorisk och social arbetsmiljö och kränkande särbehandling mm.
OFR-bloggen – bloggar som berör arbetsmiljö
”Fan ska vara teaterdirektör” – om chefskapets omöjliga uppdrag i offentlig sektor
Repliken kommer ur pjäsen ”Ett resande teatersällskap” av August Blanche, där teaterdirektören Sjövall får ge röst åt många av chefskapets dilemman, där grandiosa ambitioner ställs mot usel ekonomi, logistik, marknadsföring med mera. Sjövall tycks gilla…
SKR glömmer att verksamheter behöver personal
45 minuter med diskussion på seminarium i Almedalen under rubriken ”Styr vi välfärden effektivt” – och inte ett ord om personalen. Några, men ganska få ord om invånare, ”dem vi är till för” och kvalitet. Pinsamt…
OFR-podden – avsnitt som handlar om arbetsmiljö
Länkar till externa sidor
Arbetsmiljöverkets regelstruktur efter 1 januari 2025
Distansarbete (Prevents webbplats)
Tidningen Arbetsliv; Så lyckas ni med arbetet på distans (Prevents webbplats)
Tidningen Arbetsliv; Så leder du medarbetare på distans (Prevents webbplats)
Podd om arbetsmiljö (Prevents webbplats)
Arbetsmiljörelaterade digitala utbildningar
Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning (Anpassad för kommuner, regioner och kommunala företag)
Partsrådets arbetsmiljöutbildning (Speciellt utformad för chefer och skyddsombud inom statlig sektor)
Partsrådets utbildningsmaterial Systematiskt arbetsmiljöarbete – hot på jobbet
Suntarbetslivs Arbetsmiljöstarten (som ger en gemensam grund att stå på)
Arbetsmiljöverkets utbildningar
Verktyg och filmer hos Suntarbetsliv om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
Välkommen till verktyget OSA-kollen
Välkommen till Digironden, om digital arbetsmiljö
Kartlägg arbetsmiljön tillsammans
Sidansvarig: Erik Hallsenius, OFRs arbetsmiljöexpert